Desarrollar las actividades de medicina del trabajo, prevención y promoción de la Sanidad y programas de vigilancia epidemiológica requeridos, de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnosis de condiciones de Lozanía y con los peligros/riesgos prioritarios.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales, con la Décimo del COPASST, previniendo la posibilidad de que se presenten nuevos casos.

Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y adquisición de productos y servicios.

Demostrar que los contratistas y subcontratistas entregan los instrumentos de protección personal que se requiera a sus trabajadores y realizan la reposición de los mismos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso.

Núsolo de casos nuevos de enfermedad laboral en una población determinada en un período de tiempo

Realizar la identificación de peligros y evaluación y valoración de los riesgos con Décimo de los trabajadores de todos los niveles de la empresa y actualizarla como insignificante una (1) vez al año y cada tiempo que ocurra un montaña de trabajo mortal o un evento catastrófico en la empresa o cuando se presenten cambios en los procesos, en las instalaciones, o maquinaria o equipos.

Verificar que los contratistas y subcontratistas entregan los medios de protección personal que se requiera a sus trabajadores y realizan la reposición de los mismos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso.

En los casos en que aplique, comprobar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al ejercicio de las actividades de parada aventura de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el plazo de la cotización particular señalado en dicha norma.

Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con Décimo de todos los niveles de la empresa

La presentación de la Orientador PYES utiliza la misma estructura de la tabla de valores y calificación del artículo 27 la Resolución 0312 de 2019, con el fin de proveer a los lectores encontrar información para el cumplimiento de cada unidad de los ítems establecidos por el Ministerio del Trabajo.

Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Sanidad en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo ulterior:

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

El plan debe estar orientado a subsanar definitivamente las situaciones detectadas, Figuraí como avisar que se presenten en el futuro casos similares o relacionados.

Las microempresas tienen obligaciones más sencillas, como designar un responsable de seguridad resolucion 0312 de 2019 que es y capacitar a sus empleados, mientras que las empresas medianas y grandes deben implementar sistemas de gobierno más completos, incluyendo evaluaciones de riesgos y planes de emergencia.